Mercoledì 14 maggio si è tenuto a Milano, presso l’Hotel Melià, il Convegno “Welfare aziendale – Ottimizzare il costo del lavoro migliorando il clima aziendale”, seconda tappa del progetto “I Convegni di Sviluppo&Organizzazione” che ha esordito a Padova nel mese di febbraio.

I Convegni di Sviluppo&Organizzazione sono un ciclo di incontri organizzati dalla più importante e autorevole rivista italiana dedicata ai temi di organizzazione aziendale, che hanno l’obiettivo di dibattere dei temi di cambiamento organizzativo che le imprese devono mettere in atto per affrontare uno scenario in cui gli assetti sociali, economici e politici si sono radicalmente modificati.

Fra questi, quello del Welfare aziendale è sicuramente una delle questioni attualmente più calde, a cui la storica rivista di Management ha dedicato anche uno speciale monografico in uscita a giugno (I Quaderni di Sviluppo&Organizzazione – Welfare Aziendale).

L’attualità del tema proposto dall’incontro ha trovato riprova anche nella grande e qualificata affluenza di pubblico registrata all’evento.

Il 97% degli iscritti ha infatti espresso un giudizio compreso fra Molto Buono e Ottimo per la scelta del tema proposto dall’incontro.

 

I NUMERI

209 iscritti (tra pre-iscritti e nuove iscrizioni registrate in loco)
140 aziende ed enti rappresentati
150 presenti
72% la redemption tra iscritti e partecipanti effettivi

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L’AGENDA

8.45 Apertura accredito partecipanti e Welcome coffee

9.25 Benvenuto e avvio dei lavori

9.30 C’è luce oltre la siepe: l’azienda, il welfare e i nuovi bisogni a cura di Luca Pesenti, ricercatore di Sociologia generale nella Facoltà di Scienze Politiche e sociali dell’Università Cattolica

9.55 Welfare flessibile dalla teoria alla pratica a cura di Alessandra Vultaggio, responsabile welfare pubblico e privato – Edenred

10.20 Vodafone Welfare: volontà d’innovare a cura di Rosalba Dambrosio, reward&recognition manager – Vodafone Omnitel N.V.

10.45 Welfare e Flexible Benefit: come coniugare le esigenze aziendali e il gradimento dei dipendenti a cura di Cesare Lai, head of employee benefits – Willis 

11.10 Coffee break

11.40 Per Sanofi la persona è al centro a cura di Giorgio Branchini, total reward manager – Sanofi

12.05 Il Welfare in Italia: analisi sul campo dall’osservatorio Sodexo Benefits & Rewards a cura di Paolo Corno, direttore commerciale –Sodexo Benefits&Rewards Services

12.30 Le nuove frontiere del welfare tra variabili giuslavoristiche e opportunità fiscali a cura di Dott. Paolo Giacometti, socio e avv.Emanuele Barberis, socio – Chiomenti Studio Legale

12.55 Il Welfare Aziendale Moderno: le risposte innovative della tecnologia applicata all’HRM a cura di Giovanni Scansani, amministratore delegato – Welfare Company

13.20 Pranzo a buffet

14.30 Il welfare in banca: tradizione e innovazione a cura di Leonardo Orlando, responsabile sviluppo manageriale e sistemi retributivi –Gruppo UBI Banca

14.55 L’esperienza di Muoversi nella gestione del Welfare in azienda: il caso concreto di Fiera Milano a cura di Stefano Casati, sales director – Muoversi e Sara Gallotti, Hr business partner – Fiera Milano

15.20 Un modello avanzato di Welfare come leva strategica di Engagement – Il caso Eni a cura di Elena Stefanoni, responsabile iniziative di welfare – Eniservizi

15.45 IEO Check Up. Un’opportunità per il Welfare Aziendale a cura diCarlo Cipolla, direttore della divisione di Cardiologia – IEO – Istituto Europeo di Oncologia

16.10 Pausa

16.25 Il Welfare per la mobile workforce a cura di Alessandro Renna, head of reward & international mobility – AgustaWestland

16.50 Balancing Life + Living Healthy… Gli ingredienti del welfare sostenibile a cura di Manuela Adamoli, Hr director total rewards –Whirlpool EMEA

17.15 Welfare aziendale: criticità e risposte a cura di Paolo Pinna, project leader dei progetti strategici della cooperativa – Coopselios

17.40 Approfondimento tecnico a cura di Diego Paciello, commercialista e consulente fiscale in tema di welfare aziendale e Paola Salazar, avvocato

18.00 Estrazione premi e chiusura lavori