La cura della persona e dell’ambiente di lavoro come opportunità di crescita per le organizzazioni

Smart working

Smart working, agili si diventa. Basta porsi le giuste domande

Lo studio recentemente pubblicato da ILO ed Eurofound dal titolo Working anytime, anywhere propone di differenziare le modalità di lavoro ...
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Ambiente di lavoro
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    Ambiente di lavoro

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La forza lavoro digitale e il futuro dell’organizzazione

Grazie all’uso delle tecnologie sociali (Chui et al., 2012), i nativi digitali e i migranti digitali (Bennett, Maton, Kervin, 2008; Marzo e Braccini, 2016; Prensky, 2001) stanno sviluppando numerose nuove competenze che possono essere sfruttate anche nel lavoro. L’insieme di ...
Cambiamento organizzativo
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Agil Volley, etica e gioco: disegnare un’organizzazione per vincere

Fino a pochi anni fa era una squadra di dilettanti, oggi è campione d’Italia. È la storia di Agil Volley-Igor Novara Volley, la formazione di pallavolo femminile che ha da poco vinto lo scudetto della stagione 2016-17. Un traguardo quasi ...
Cambiamento organizzativo
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Welfare e formazione efficaci passano per la consapevolezza

È indubbio che la forte spinta al welfare sia strettamente correlata al perdurare e all’intensità della crisi che ha colpito il nostro ...
Welfare aziendale
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Partecipazione e innovazione per aumentare la produttività

La bassa crescita della produttività del sistema economico italiano è da anni al centro della riflessione dei ricercatori e degli attori politici ...
Cambiamento organizzativo
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Il lavoro che cambia: le nuove organizzazioni post gerarchiche

Cambia il lavoro e servono organizzazioni innovative per rispondere alle nuove sfide. Ne hanno parlato diversi esperti all’evento Il design dell’organizzazione – dagli organigrammi ai ruoli: riprogettare team e processi di lavoro che si è svolto a Milano il 13 ...
Cambiamento organizzativo

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