La cura della persona e dell’ambiente di lavoro come opportunità di crescita per le organizzazioni

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Valore delle persone e risultati, il sharing enterprise well-being

Questo contributo nasce dall’integrazione delle competenze degli autori maturate in differenti ambiti organizzativi. Siamo professionisti che hanno condiviso e integrato ...
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  • Cura della persona

  • Welfare Aziendale

  • Politiche retributive

  • Gestione delle diversità

  • Cat6

    Csr e sostenibilità

  • Cambiamento organizzativo

  • Crowded Conference Room On The Busy Day

    Ambiente di lavoro

Ruolo della persona nel business, il welfare del gruppo Contship

Il Gruppo Contship Italia è guidato da Cecilia Eckelmann-Battistello e fa parte del Gruppo tedesco Eurokai, uno dei più grandi operatori terminalistici indipendenti in Europa. Il mondo dello shipping è un settore che cambia velocemente: siamo di fronte allo sviluppo ...
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Costruire il successo vale la fatica

Intervista a Franca Fiacconi Può sembrare un ossimoro, ma per star bene serve fare fatica. Non per nulla il motto latino “Ad augusta per angusta” ricorda che per raggiungere i risultati più importanti è necessario affrontare sfide e difficoltà. E ...
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La missione degli studi e della progettazione organizzativa, il futuro ha un cuore antico

Intervista a Federico Butera Dagli anni in Olivetti al superamento dell’impostazione taylorista del lavoro, la missione degli studi organizzativi acquista ...
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Creare nuove esperienze di senso progettando gli ambienti di lavoro

La solita trasferta di lavoro di una notte, una e una soltanto. La prenotazione della solita segretaria per una doppia-usosingola ...
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Azienda colleghi risorse umane

Perché il ‘Ben-essere’ è diverso dal benessere

Il ‘ben-essere’ non è il benessere. Tra la parola composta e il sostantivo oggi più abusato, e volentieri espresso in business english con il termine “wellbeing”, intercorre la stessa differenza che c’è tra essere e avere. Sì, perché lo star ...
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