La cura della persona e dell’ambiente di lavoro come opportunità di crescita per le organizzazioni

Dal feed forward un nuovo modello di welfare

La rivoluzione digitale non ha un impatto sul solo comparto produttivo ma riguarda l’organizzazione interna delle imprese, che va cambiata ...
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  • Cura della persona

  • Welfare Aziendale

  • Politiche retributive

  • Gestione delle diversità

  • Cat6

    Csr e sostenibilità

  • Cambiamento organizzativo

  • Crowded Conference Room On The Busy Day

    Ambiente di lavoro

Le rigidità organizzative delle imprese allontanano la responsabilità del singolo

È in generale ripetuto da tutti, e insieme è esperienza quotidiana di ciascuno di noi, che in questi anni ci ritroviamo esposti a cambiamenti epocali che stanno stravolgendo i nostri piccoli mondi, interazioni familiari e amicali, ritmi e orari, abitudini ...
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L’ambiente di lavoro come strumento per generare benessere nei dipendenti

L’ambiente lavorativo, in tutte le sue dimensioni, è al centro della vita lavorativa di ogni persona. Un posto di lavoro che oltre a essere luogo di produzione deve essere anche di benessere. Molte aziende lavorano su questi aspetti, con interventi ...
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Innovare con la standardizzazione

Produrre innovazione richiede tempo, energie, concentrazione. L’innovazione è fatica, drena risorse, ha bisogno di intelligenze, menti libere, attenzione. Qualche definizione, ...
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Olivetti e Ivrea, welfare ante litteram: cosa possiamo (ancora) imparare

Prima dell’attuale sistema del welfare statale, e in continuità con una tradizione di agglomerati urbani destinati agli operai (risalenti al ...
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L’ex fabbrica diventa coworking, gli spazi della meglio gioventù

Dove prima c’erano i macchinari, oggi ci sono lunghe scrivanie da condividere. Nel vecchio locale mensa c’è un’area relax con poltrone e biliardini. Le sale riunioni? Occupano quelli che erano gli uffici dei dirigenti. L’ambiente, esteticamente, spesso rimane lo stesso: ...
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