La cura della persona e dell’ambiente di lavoro come opportunità di crescita per le organizzazioni

La forza del legame tra azienda e territorio

Territorio e industria hanno dato vita, soprattutto nel Se­condo Dopoguerra, a un legame stretto e fecondo che ha fatto da ...
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Gestire le differenze generazionali: cosa cercano i Millennial in azienda

Il ‘fattore Millennial’ è diventato sempre più importante nelle aziende di grandi dimensioni, tra cui System che, essendo cresciuta significativamente negli ultimi anni, è sempre più caratterizzata da un contesto organizzativo multigenerazionale. L’ingresso di queste nuove risorse nel mondo del ...
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Nuove competenze per nuove professioni

Il tema delle competenze percorre sempre più estesamente ogni riflessione e ogni progetto che riguardi il mondo del lavoro e quello dell’istruzione. La ricchezza e la complessità delle elaborazioni scientifiche e professionali su questo tema e la criticità dell’uso che ...
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Il potere di posizione rende miopi

C’è sempre un dio dove c’è da mettere ordine nelle cose. Le organizzazioni, che per natura mettono insieme tante cose, ...
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La funzione HR guida il cambiamento dell’organizzazione

Rispetto a quali design dell’organizzazione risultano più adatti a guidare la trasformazione digitale, ha cercato di trovare risposta la Discussione ...
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Cucinelli Solomeo capitalismo umanistico

Capitalismo umanistico: fare impresa nell’era del lavoro liquido

Nel parco della bellezza di Brunello Cucinelli, a Solomeo in provincia di Perugia, tra 100 ettari di orti, frutteti, olivi e vigneti, in antiche strutture restaurate con il rigoroso rispetto dei materiali, vi lavorano in 1.000. Altri 1.700 sono sparsi ...
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