La cura della persona e dell’ambiente di lavoro come opportunità di crescita per le organizzazioni

Reddito di base, verso un nuovo modello di società

La crisi economica, unita a quella dei sistemi di welfare tradizionali e al grande sviluppo delle tecnologie, ha contribuito a ...
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Lavoro e innovazione, cosa ci insegna il passato

Sarebbe utile valutare attentamente ogni cambiamento radicalmente innovativo, prima che la sua adozione modifichi in modo irreversibile il sistema e lo stile di vita di coloro che ne sono toccati. Il cambiamento si presenta in modo neutro, aureolato però del ...
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Il digitale non ci rende liberi

Sembra prendere forma, oggi, un nuovo modello di lavoro in cui, con la scomparsa di tante routine de­mandabili alle tecnologie, si insedia un doppio movimento: le persone prima vivono un momento di eu­foria liberatoria, orientandosi sui segmenti nobili di certi ...
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Partecipazione e coinvolgimento dei dipendenti: un’opportunità per le aziende

La partecipazione dei dipendenti è un fattore importante che influisce sul benessere dei lavoratori, oltre a migliorare le opportunità di ...
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Il Welfare aziendale non rende felici, ma aiuta le persone a vivere meglio

Un’azienda al servizio delle persone, che realizza prodotti e servizi per migliorare il benessere degli individui e dei dipendenti delle ...
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Lavoratori nomadi e aziende smart

Chiamiamolo “lavoratore nomade”, perché smart worker è un’etichetta alla moda che non gli conferisce valore umano, un termine che lo connette più alle macchine informatizzate e intelligenti che non ai colleghi di lavoro e all’organizzazione. “Non importa dove sei, ma ...
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