La cura della persona e dell’ambiente di lavoro come opportunità di crescita per le organizzazioni

Organizzazioni 4.0 e nuovi modelli manageriali

Organizzazioni 'piatte', per progetti, learning organizations, forme professionali evolute, fabbriche e servizi 4.0: c’è una spinta verso modelli organizzativi non ...
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  • Cura della persona

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  • Cat6

    Csr e sostenibilità

  • Cambiamento organizzativo

  • Crowded Conference Room On The Busy Day

    Ambiente di lavoro

Il digitale impatta sulle organizzazioni

Le nuove tecnologie del digitale stanno cambiando i sistemi produttivi dell’industria e dei servizi: robotica, stampanti 3D, tecnologie additive, Internet of Things, Fabbrica 4.0 sono solo alcuni dei driver di inno­vazione emergenti. Trasformazione digitale però non significa solamente dotarsi di ...
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Habitat che promuovono il benessere

Tutto è morbido, ovattato, colorato e giocoso. Piccoli animaletti appesi alle pareti, cuscini appoggiati a terra dove sdraiarsi gioiosamente, amache appese alle pareti ed enormi scivoli. Non è la nuova estetica da asilo nido o nursery da ospedale. ‘Bambinizzare’ gli ...
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Welfare aziendale, dalle parole ai fatti

L’esortazione di Papa Francesco a “costruire il bene comune e un nuovo umanesimo del lavoro” non ha spiazzato le imprese ...
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Comunità, benessere e territorio per un’etica del welfare aziendale

Quando si parla di welfare aziendale, spesso ci si concentra sulle singole iniziative da parte delle imprese a beneficio dei ...
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Dossier Censis-Eudaimon, una buona comunicazione del welfare

Dossier Censis-Eudaimon, la buona comunicazione del welfare

La collaborazione fra Eudaimon e Censis prosegue, approdando alla presentazione di un nuovo dossier riguardo Buona comunicazione e welfare aziendale equo. Alberto Perfumo, Amministratore Delegato di Eudaimon, ha inserito la realizzazione del dossier all’interno del percorso di collaborazione di Eudaimon ...
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