La cura della persona e dell’ambiente di lavoro come opportunità di crescita per le organizzazioni

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L’occupazione torna a crescere, ma non il livello di competenze

L’Italia sta attraversando una fase di ripresa. I dati del secondo trimestre hanno evidenziato una crescita ancora relativamente soddisfacente che ...
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Cambiamento organizzativo
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Smart working: nuovi scenari per il lavoro agile

Quando il 'come' diventa più importante del 'dove'. Svincolati da limiti di spazio-tempo, cambia il modo di lavorare. Il tema dello Smart working si sta rapidamente diffondendo nelle diverse realtà lavorative, dalle piccole alle medie imprese, sino alla Pubblica Amministrazione ...
Welfare aziendale
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Occasione perduta o vera gloria: cosa sarà lo Smart working?

Di questi tempi la società intera e l’economia stanno vivendo un profondo cambiamento, in virtù anche della fase di transizione tra l’industria manifatturiera di stampo ancora novecentesco, basata in buona parte ancora sui principi fordisti (e come tale tutto sommato ...
Politiche Retributive
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Conciliazione vita-lavoro: al via gli sgravi contributivi attraverso la contrattazione aziendale

Un importante nuovo strumento di incentivazione della contrattazione collettiva di secondo livello si affianca alle misure introdotte dalla L. n ...
Welfare aziendale
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Oggi il benessere richiede flessibilità e personalizzazione

Persone sorridenti e aumento della produttività. Ecco la sfida che attende le aziende che intendano essere realmente competitive sul mercato ...
Cura delle persone
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Deboli di empatia

Va di moda la leadership empatica, qualunque cosa l’espressione voglia dire: attenzione benevola, compassione partecipata, atteggiamento comprensivo, paternalismo illuminato, cameratismo, superamento dei limiti tracciati dalle differenze di ruolo, riconoscimento dell’altro come statuto sociale e di importanza offerto, buon umore, ecc ...
Cambiamento organizzativo

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