di Luisa Pogliana
In anni recenti molte donne autorevoli sono arrivate a coprire ruoli decisionali alti, ma pensando e agendo a modo loro, fondandosi sul loro punto di vista. Hanno così portato coraggiose novità, andando oltre le prassi consolidate, quando si mostrano inefficaci o insufficienti. Per questo è utile guardare a queste esperienze, coglierne i princìpi e i metodi, soprattutto di fronte al mondo aziendale ed economico profondamente cambiato, dove niente è come prima e nemmeno il management può essere come prima.