La cura della persona e dell’ambiente di lavoro come opportunità di crescita per le organizzazioni

Autore: Ernesto Di Seri

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Quando Fiorella Mannoia, molti anni fa, cantava queste strofe di una sua nota canzone: “Come si cambia per non morire… Come si cambia per ricominciare”, non si poteva certo immaginare che il suo richiamo al cambiamento, per evitare il fallimento di una relazione sentimentale, potesse calzare a pennello anche per sintetizzare finalità e contenuto di una recentissima normativa in materia di lavoro. Leggi tutto >

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Nella nuova azienda dematerializzata i tempi di alternanza tra lavoro e riposo sono destinati a rappresentare un problema sempre più rilevante e le loro soluzioni tecniche saranno debitrici di un’oscillazione del ‘pendolo’ filosofico-sociologico-psicologico tra le opposte posizioni sul rapporto tra lavoro e riposo sintetizzate dalle citazioni riportate qui accanto.

Si sogna il riposo perché “lavorare stanca”, come Cesare Pavese intitolò un suo libro, o si sogna il lavoro perché “il riposo in fondo è un po’ noioso”. Leggi tutto >

Quando ci si accinge a discutere di democrazia industriale il primo problema da affrontare è quello di mettere a fuoco con precisione l’oggetto del discorso, dato che questa espressione è stata intesa, nella storia e nella letteratura giuridica – recente e non – in una gamma di accezioni alquanto vasta. Inoltre, le è stato attribuito un valore tale da portare a un’intersecazione con i campi delle scienze politiche e sociali, grazie anche all’influenza esercitata dalle varie tendenze ideologiche. Leggi tutto >

Di questi tempi la società intera e l’economia stanno vivendo un profondo cambiamento, in virtù anche della fase di transizione tra l’industria manifatturiera di stampo ancora novecentesco, basata in buona parte ancora sui principi fordisti (e come tale tutto sommato più agevolmente gestibile e organizzabile) e i nuovi orizzonti tecnici organizzativi e produttivi che deriveranno automaticamente dalla continua implementazione tecnologica, dal fenomeno della cosiddetta digitalizzazione, nonché dal costante ampliarsi delle spinte verso l’incremento della flessibilità lavorativa. Leggi tutto >

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