La cura della persona e dell’ambiente di lavoro come opportunità di crescita per le organizzazioni

Autore: Redazione

Quali sono i nuovi trend del welfare aziendale? I player di mercato ne hanno parlato a margine della tappa di Milano del Convegno Welfare aziendale organizzato dalla casa editrice ESTE in collaborazione con Sviluppo&Organizzazione.

Tra gli esponenti del settore sono intervenuti: Claudio Raimondi, Responsabile Welfare di Poste Vita; Nelly Bonfiglio, Sales Director di Easy Welfare; Giorgia Manfrin, Sales Account Specialist BU Welfare di Edenred; Nicola Romano, Sales Director BU Employalty di Seri Jakala; Gianluca Davascio, Responsabile Progetti Speciali di Uniqua Assicurazioni e Consigliere Delegato di Seb; Patrizia Miccolis, AD di Zeta Service; Marco Bossi, Managing Director di Talentia Software Italia. Leggi tutto >

Il 43% delle aziende utilizza il premio di risultato, oltre a investimenti ad hoc, per finanziare il welfare aziendale. È quanto emerso dal Quarto Rapporto Welfare e dal Primo Rapporto Wellbeing di OD&M Consulting, società di Gi Group specializzata in HR Consulting, che confermano come la legge di Stabilità 2017 abbia sostenuto positivamente la diffusione dei piani in azienda, soprattutto grazie all’opzione per il lavoratore di convertire tutta o una parte del premio di produttività in servizi welfare (l’84% dei lavoratori si è detta soddisfatta, +20 punti rispetto all’indagine 2016). Leggi tutto >

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