Cari collaboratori, progettate i vostri nuovi uffici!
Il termine casa è generalmente collegato ai concetti di accoglienza e positività. Oggi, sappiamo tutti fin troppo bene che passiamo più tempo nei nostri uffici che in casa, perché non permettere a chi trascorrerà buona parte del suo tempo negli spazi aziendali di contribuire, attraverso idee e suggerimenti, alla loro realizzazione? L’obiettivo è rendere l’ambiente di lavoro accogliente e positivo, non solo in termini di clima, ma anche di struttura, arredamento, colori e profumi. Ecco il caso Zeta Service.
Fonte: BenEssere bologna 2012
Giuseppe Stoppa – Direttore Marketing e Comunicazione, Zeta Service
Il percorso professionale di Giuseppe Stoppa parte dall’area delle Risorse Umane, ambito in cui, a metà degli anni ’80, Stoppa contribuisce alla progettazione e al lancio in Italia di un prodotto / servizio per la Gestione, che impone rapidamente sul mercato nazionale nuovi standard di riferimento. Negli anni ’90, trascorrendo buona parte del suo tempo all’estero e in particolare a Parigi, partecipa attivamente allo sviluppo di progetti europei per la gestione e l’amministrazione del personale, con lo sviluppo di nuove soluzioni nell’HR outsourcing di respiro internazionale. Nella seconda metà degli anni ’90 si impegna a fondo per posizionare l’offerta di HR outsourcing sul difficile mercato italiano, riuscendo, con il suo team, a promuovere una sorprendente crescita della richiesta di outsourcing nell’area del personale. Col nuovo millennio e l’esigenza di nuove soluzioni tecnologiche, dirige lo sviluppo di soluzioni innovative per l’HR outsourcing: dall’integrazione con i principali ERP mondiali, allo sviluppo di soluzioni WEB per la gestione e l’amministrazione del personale. Dal 2012 è entrato a far parte di Zeta Service, società dedicata all’amministrazione del personale in outsourcing, portando la sua esperienza e la sua creatività, nell’area marketing e commerciale.
