Negli ultimi tempi si assiste a un cambio di paradigma, di cui in molti parlano: il lavoro, spesso causa di stress, è importante venga percepito come fonte di arricchimento e soddisfazione da parte delle persone. Esistono molte esperienze positive, a vantaggio naturalmente della produttività aziendale. Come si sono potute concretizzare? Da cosa dipende l’approccio dei lavoratori all’interno di un’organizzazione?
La cura della persona e dell’ambiente di lavoro come opportunità di crescita per le organizzazioni
