La cura della persona e dell’ambiente di lavoro come opportunità di crescita per le organizzazioni

Mobility Management Lab

In vent’anni di vita, il mobility management in Italia ha attraversato fasi di luci e ombre. Dalla pubblicazione del Decreto Ronchi del 1998, infatti, i responsabili della mobilità in azienda hanno trovato il loro spazio chi nel terreno della compliance, chi in quello dell’ambientalismo, chi, più di recente, in quello del people care. Oggi dunque l’impegno sui temi mobility viene sempre di più considerato come un’opportunità per contribuire al benessere dei lavoratori e per tracciare un pezzo importante di strada nell’ambito della strategia di Corporate Social Responsibility.

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Intervista a Giovanni Cassataro, HR Manager di Mazzucchelli 1849
di Valentina Casali

Tanta passione e una capacità imprenditoriale illuminata che si rinnova di generazione in generazione: sono questi i tratti distintivi di Mazzucchelli 1849, azienda familiare con oltre 160 anni di storia che produce e distribuisce materiale plastico impiegato soprattutto nella produzione di occhiali. Abbiamo chiesto all’HR manager Giovanni Cassataro di svelarci la formula chimica del successo.

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La crisi fiscale dello Stato e l’allargarsi della forbice tra risorse disponibili e ampliamento della gamma dei bisogni sociali hanno palesato il carattere entropico della crisi del welfare state tradizionale, di tipo redistributivo e occupazionale. Un sistema che è sempre più minato da squilibri riguardanti i diversi capitoli di welfare e le differenti situazioni occupazionali, tanto da non riuscire più a svolgere quel ruolo di sostegno per cui era nato.
Sempre più spesso si sviluppano programmi di protezione e investimenti sociali a finanziamento non pubblico. Tali esperienze – di ‘secondo welfare’coinvolgono una vasta gamma di attori economici e sociali – imprese, sindacati, enti locali, organizzazioni del terzo settore –, che si affiancano agli enti pubblici nel rispondere agli emergenti bisogni sociali dei cittadini.

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Nel 2014 Change Our World, il programma di Responsabilità Sociale globale di Qlik® – importante player nel settore della data discovery –, ha assegnato oltre 70 donazioni a favore di organizzazioni non-profit che operano in tutto il mondo. Lanciato nel febbraio 2010, il programma impatta positivamente sulla vita dei singoli e sulle comunità più bisognose.
Le organizzazioni non-profit coinvolte ricevono licenze di QlikView® e Qlik® Sense, servizi di implementazione e corsi di formazione, tutto a titolo gratuito. Grazie alle soluzioni offerte da Qlik, queste strutture hanno la possibilità di avere migliore visibilità sulle attività di raccolta fondi e sulle campagne di donazione, effettuare analisi finanziarie precise e fornire ai sostenitori i dettagli delle iniziative, accelerando così il raggiungimento degli obiettivi.

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