La cura della persona e dell’ambiente di lavoro come opportunità di crescita per le organizzazioni

Fino a pochi anni fa era una squadra di dilettanti, oggi è campione d’Italia. È la storia di Agil Volley-Igor Novara Volley, la formazione di pallavolo femminile che ha da poco vinto lo scudetto della stagione 2016-17. Un traguardo quasi insperato dalla società che da tempo si è però strutturata per raggiungere il traguardo, rivedendo l’organizzazione interna e scegliendo con attenzione le persone.

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Cambia il lavoro e servono organizzazioni innovative per rispondere alle nuove sfide. Ne hanno parlato diversi esperti all’evento Il design dell’organizzazione – dagli organigrammi ai ruoli: riprogettare team e processi di lavoro che si è svolto a Milano il 13 luglio 2017 ed è stato organizzato da ESTE e dalla sua rivista Sviluppo&Organizzazione.

“Le tecnologie hanno imposto una veloce evoluzione all’ambiente di lavoro, con la conseguenza di un cambiamento del lavoro perché oggi si utilizzano strumenti che un tempo non esistevano. Per questo serve ripensare tutti i ruoli lavorativi, da quelli di base a quelli più complessi”, ha spiegato Gianfranco Rebora, Direttore Responsabile di Sviluppo&Organizzazione e autore del libro Scienza dell’organizzazione. Il design di strutture, processi e ruoli.

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La bassa crescita della produttività del sistema economico italiano è da anni al centro della riflessione dei ricercatori e degli attori politici e sociali. Infatti, il ristagno della produttività complessiva del nostro sistema produttivo risale alla seconda metà degli Anni 90, come molti studi economici e statistici hanno indicato. Tuttavia la questione della produttività del sistema Italia è molto controversa: è stato osservato che il sistema di calcolo della produttività globale, basato sulle serie storiche del Pil nazionale, può essere falsato oppure condizionato da vari fattori, come per esempio l’economia sommersa o la parziale emersione di forme di lavoro nero a seguito dei condoni. Anche l’Istat ha recentemente ricalcolato il Pil degli ultimi anni e ha rivisto al rialzo le percentuali di crescita.

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Il design dell'organizzazione

In un contesto caratterizzato da confini organizzativi sempre più soggetti a trasformazioni, diventa necessario gestire fluidità e competenze per dare concretezza all’organizzazione dei team. Sviluppo&Organizzazione, grazie al supporto del suo Comitato scientifico, ha organizzato il 13 luglio a Milano il convegno Il design dell’organizzazione. Dagli organigrammi ai ruoli: riprogettare team e processi di lavoro una giornata dedicata alla raccolta di testimonianze e riflessioni dal mondo accademico e delle imprese.

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