Quando i valori aziendali incontrano la vita quotidiana
Dalla ridefinizione dei valori aziendali in cui il worklife balance assume sempre più l’accezione di Live in Balance, allargando il concetto non solo al bilancio vita privata – vita professionale, ma al vivere sociale, etico, responsabile, adidas ripercorre le iniziative legate al progetto “Live in Balance” che spaziano dalla creazione di una gym dedicata ai dipendenti alla realizzazione di corsi di formazione per tutti sulla gestione del benessere individuale.