La cura della persona e dell’ambiente di lavoro come opportunità di crescita per le organizzazioni

L’esortazione di Papa Francesco a “costruire il bene comune e un nuovo umanesimo del lavoro” non ha spiazzato le imprese italiane. La maggior parte sottoscriverebbe al volo un impegno a creare le condizioni per “un lavoro rispettoso della dignità della persona che non guarda solo al profitto o alle esigenze produttive, ma promuove una vita degna sapendo che il bene delle persone e il bene dell’azienda vanno di pari passo”. Il problema, semmai, è passare dalle buone intenzioni ai fatti e per questo può essere d’aiuto il buon esempio di chi è già avanti nella tabella di marcia. Leggi tutto >

Corporate social responsibility

Quando si parla di welfare aziendale, spesso ci si concentra sulle singole iniziative da parte delle imprese a beneficio dei propri collaboratori e sui vantaggi per il dipendente, inteso come unico individuo. Ma c’è un’altra dimensione, ben più ampia e profonda, sulla quale è necessario fermarsi a riflettere: si tratta dell’etica del welfare aziendale.

In una recente intervista a Il Sole 24Ore, Papa Francesco ha definito il welfare uno degli “elementi importanti che tengono viva la dimensione comunitaria di un’azienda”, insieme con la “responsabilità sociale”, la “parità di trattamento salariale tra uomo e donna” e la “coniugazione tra i tempi di lavoro e i tempi di vita”. Leggi tutto >

Dossier Censis-Eudaimon, una buona comunicazione del welfare

La collaborazione fra Eudaimon e Censis prosegue, approdando alla presentazione di un nuovo dossier riguardo Buona comunicazione e welfare aziendale equo.

Alberto Perfumo, Amministratore Delegato di Eudaimon, ha inserito la realizzazione del dossier all’interno del percorso di collaborazione di Eudaimon con Censis, iniziato nei primi mesi del 2017. “Allora ci sembrava che, nonostante il mercato mostrasse un certo entusiasmo, mancasse un adeguato approfondimento rispetto alla collocazione del ruolo e dei risultati che il welfare aziendale produceva”. Leggi tutto >

Wlefare aziendale provider

Il ruolo dei provider di welfare aziendale è in crescita e si confronta con un mercato – quello del benessere aziendale – che negli ultimi anni si è sviluppato in modo molto evidente. Voglio presentare un’analisi del mercato dei provider in Italia e lo faccio seguendo una traccia che si articola in quattro punti: il mercato dei provider; le opportunità; le complessità; i percorsi per il futuro. Leggi tutto >

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