La cura della persona e dell’ambiente di lavoro come opportunità di crescita per le organizzazioni

Tag: benessere in azienda

In un mercato sempre più competitivo, uno degli obiet­tivi principali delle aziende è quello di aumentare la pro­duttività, concentrandosi sui fattori più importanti che la influenzano così da incrementare la performance dei col­laboratori.

Per dare il massimo, una persona deve star bene a 360 gradi, deve essere motivata, coinvolta, stimolata. Le aziende non devono fare altro che lavorare sul benessere, identificando prima di tutto i possibili fattori che lo possono minare. Primo tra tutti, lo stress. Lo stress sul luogo di lavoro può in­fluire in modo negativo sulla nostra salute, sia mentale sia fi­sica, portare al burnout e, soprattutto, ha un impatto negativo sulla performance. Secondo un recente studio dell’American Psychological Association, il 42% delle persone sostiene che il proprio livello di stress è notevolmente aumentato negli ultimi cinque anni. Leggi tutto >

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Un’eccellenza tutta italiana quella di System, l’impresa fondata oltre 40 anni fa da Franco Stefani e oggi tra i leader nella progettazione di automazioni per l’industria ceramica. E oggi anche un’ambiente eccellente dove lavorare: lo ha decretato la classifica che ha premiato le 400 aziende italiane in cui si lavora meglio riservando a System l’undicesima posizione nel settore dell’automazione industriale a livello nazionale. Leggi tutto >

Il benessere in azienda è una questione complessa. Come fare in modo che le persone stiano bene e siano costantemente tese a dare il meglio? Nel mondo occidentale ha fatto breccia la politica dell’incentivo (chi pilota un aereo farà il possibile per riportare i passeggeri a terra, ma chi sull’aereo non ci sale, sarà motivato allo stesso modo ad avvitare i bulloni dei carrelli?). Le filosofie orientali queste dinamiche le hanno già risolte con il senso del dovere che nasce per esempio dall’idea del karma e il problema di incentivare a fare di più e meglio non si pone con la stessa rilevanza. Leggi tutto >

A cura della Redazione

Cedacri Life Care è l’iniziativa che sensibilizza i dipendenti sul tema della prevenzione della malattie cardiovascolari come approccio di lungo periodo attraverso l’adozione di stili di vita sani

Il Gruppo Cedacri, focalizzato sullo sviluppo di soluzioni di outsourcing scelte oggi da 150 clienti tra banche, istituzioni finanziarie e aziende, promuove fra i propri dipendenti, attraverso l’iniziativa Cedacri Life Care, il tema della prevenzione delle malattie cardiovascolari come approccio di lungo periodo, per gli uomini come per le donne. Leggi tutto >

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