La cura della persona e dell’ambiente di lavoro come opportunità di crescita per le organizzazioni

Tag: benessere organizzativo

relazioni umane nell'organizzazione

L’evoluzione degli studi organizzativi e gli approcci alla gestione delle risorse umane convergono sempre più sulla necessità di politiche finalizzate allo sviluppo della dimensione individuale e delle relazioni umane in un’ottica integrata di benessere organizzativo, attraverso la creazione di condizioni di lavoro che consentano alle persone di esprimere il proprio potenziale, riconoscersi nel lavoro che svolgono, trovare un senso e un valore per il quale impegnarsi a dare il meglio di sé. Leggi tutto >

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230 iscritti, 194 presenti, 175 aziende coinvolte, 53 relatori, 170 business matching effettuati tra i partecipanti del convegno e aziende partner, sponsor, espositori.

Questi, in breve, i numeri di WELLFEEL, il grande convegno dedicato a benessere organizzativo e welfare aziendale organizzato dalla casa editrice ESTE e tenutosi a Milano il 12 e 13 giugno 2018.

Dietro i numeri molto di più: due giornate densissime di aggiornamento, di ascolto e confronto di buone pratiche aziendali, di teorie accademiche, di competenze messe a disposizione dai relatori dell’iniziativa per le aziende e i manager che intendono investire nel benessere delle persone per far crescere imprese e comunità. Leggi tutto >

Stiamo assistendo a una trasformazione epocale del mondo del lavoro. La digitalizzazione ha modificato il modo di produrre e cambiato la modalità con la quale le persone si relazionano. C’è chi profetizza la fine del lavoro che tra l’altro contribuisce a costruire la nostra identità e a dare senso alle nostre vite. Ma il lavoro non è destinato a finire, si sta trasformando sotto i nostri occhi. Leggi tutto >

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