La cura della persona e dell’ambiente di lavoro come opportunità di crescita per le organizzazioni

Tag: gender azienda

di Barbara Czarniawska, GRI, School of Business, Economics and Law, Università di Göteborg

Gli Stati Uniti d’America rimangono il centro della cultura globale, o almeno quella dei paesi occidentali. Questo vuole dire che sia i problemi sociali sia le loro soluzioni provengono dagli Usa, e queste soluzioni vengono imitate anche se, in molti casi, i problemi locali sono diversi oppure le soluzioni locali funzionano meglio. In questo articolo l’autrice mostra come sia la discriminazione delle donne sia le misure che le organizzazioni usano per combatterla vengono definite dagli Stati Uniti. Molto spesso, il risultato è peggiore di quello che si potrebbe ottenere definendo i problemi e applicando le soluzioni in armonia con la realtà locale.       Leggi tutto >

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