La cura della persona e dell’ambiente di lavoro come opportunità di crescita per le organizzazioni

Tag: gestione del cambiamento

È certamente noto a chi legge che ad agosto 2019 la Business Roundtable, associazione di cui sono membri i Chief Executive Officer (CEO) delle principali società statunitensi, ha reso pubblico uno Statement of purpose, una Dichiarazione di intenti.

I CEO si impegnano a “offrire valore ai clienti”, “investire nei dipendenti”, “trattare in modo equo ed etico con i fornitori”, “supportare le comunità in cui si lavora”. Qualcuno, da noi come negli Stati Uniti, accoglie queste affermazioni di principio come passaggio storico, come segnale di profonda discontinuità rispetto al passato. Dove stia questa discontinuità, però, a guardar bene, non è così chiaro. Leggi tutto >

di Chiara Sorace

Nel nostro Paese le organizzazioni quanto si occupano del benessere delle proprie persone? Che valore si dà a questo tema nelle aziende, grandi o piccole che siano? Quali le criticità nell’affrontare un piano di welfare? Quali le maggiori esigenze? Verso quali iniziative si stanno orientando le imprese italiane? Ci siamo confrontati con alcuni direttori del personale che ci hanno raccontato le attività all’interno della propria organizzazione.
Quella di seguito è la prima puntata del Dossier Welfare, il protagonista è Mauro Boano, Group Human Resources Director di Guala Closures. Leggi tutto >

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