La cura della persona e dell’ambiente di lavoro come opportunità di crescita per le organizzazioni

Tag: industria 4.0

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Il termine Industria 4.0 è diventato oltremodo popolare attirando l’attenzione di imprese, istituzioni, policy maker. Governi nazionali e sovranazionali sono stati promotori di iniziative finalizzate a supportare le imprese che si avvicinano alla manifattura intelligente.

Come sottolineato da Mari et al. (2017), Industria 4.0 è innanzitutto inquadrabile come un’iniziativa strategica del Governo tedesco, cui ne sono seguite altre, simili, europee ed extraeuropee. La Germania, infatti, ha agito da apripista definendo nel 2011 il programma Industrie 4.0, dove l’Industria 4.0 si configura come un nuovo paradigma produttivo in cui l’oggetto intelligente e il suo processo di interconnessione con mondo reale e virtuale sono l’aspetto centrale del processo di manifattura (Pisano et al., 2017). Leggi tutto >

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I mutamenti rapidi e virali indotti dall’affermarsi, nel nostro contesto attuale, del processo di digitalizzazione – come il cloud, il Learning machine, l’Augmented Reality (AR) e l’Internet of Things (IoT) – stanno riconfigurando gli scenari organizzativi contemporanei, sollecitando inedite sfide e tensioni.

Infatti, da un lato aprono nuove prospettive per il lavoro, il management e i processi di produzione di valore; dall’altro introducono preoccupazione e attenzioni critiche verso i concreti rischi di manipolazione e di utilizzo distorto in termini di potere generato dalla transizione digitale. Leggi tutto >

La bibliografia completa

Baldissera A. (2016), Sistemi sociotecnici, lavoro, formazione, Quaderni di Sociologia, 70-71.

Barreto L., Amaral A., Pereira T. (2017), Industry 4.0 Implications in Logistics: An Overview, Procedia Manufacturing, 13, 1245-1252.

Bartezzaghi E., Campagna L., Pero L. (2017), Laboratorio CISL Industria 4.0. Le tecnologie e il lavoro che cambia. Uno studio della CISL, Edizioni Lavoro, Roma. Leggi tutto >

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