La cura della persona e dell’ambiente di lavoro come opportunità di crescita per le organizzazioni

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Cosa si intende esattamente per benessere organizzativo? Enzo Spaltro, medico, specializzato in medicina del lavoro e considerato il pioniere della psicologia del lavoro in Italia, ritiene che esistano due diversi concetti legati a questo tema: il benessere e il bellessere, vale a dire la speranza di un benessere futuro.
Stare bene in azienda parte dall’attenzione verso il posto di lavoro e si traduce anche in nuove parole che sostituiscono termini ormai superati come ‘dipendente’.
Di cosa hanno bisogno le persone? Enzo Spaltro parla di ‘orizzonte temporale’ e promesse, base indispensabile per far stare bene chi lavora con noi. Ricordando che sentirsi a proprio agio nell’ambiente professionale è il primo passo verso il perdono e il disvelamento del concetto di bellezza, fulcro del nuovo millennio. Leggi tutto >

INTERVISTA A LUCIANO GAMEZ, PERSONAL COACH

Di Daniela Rimicci

Sono le 9.00 di sabato mattina. Tra un’ora l’intervista con Luciano Gamez, conosciuto qualche settimana fa presso la palestra dove tiene il corso Fighting Concept System.

Luciano è un preparatore atletico, maestro di discipline marziali, tecniche di combattimento e difesa personale, individuali e di gruppo, e Life Coach. Il bell’accento non lascia spazio a dubbi: madrelingua spagnola. Il suo modo di esprimersi è quieto, consapevole e deciso. Ha occhi sinceri. Sono nella sua casa-studio: ambiente accogliente, colorato e profumato. Caffè, pasticcini, registratore acceso… Leggi tutto >

Valorizzare le tecnologie e lavorare meglio

Oggi tutti parlano di smarter working, un modo più intelligente di lavorare basato su mobilità, approccio collaborativo, responsabilizzazione dei collaboratori. Il più delle volte, però, il dibattito si focalizza quasi solo sugli aspetti organizzativi. Ma per rendere efficaci le strategie mobili e collaborative sono essenziali le tecnologie abilitanti. Per approfondire il tema abbiamo incontrato Philipp Vanhoutte, Senior Vice President e General Manager EMEA di Plantronics: nata proprio dall’esperienza degli utenti professionali –è stata fondata 50 anni fa da due piloti di voli di linea in un garage di Santa Cruz, in California– la multinazionale americana è leader riconosciuta in soluzioni audio d’avanguardia per la comunicazione. Ha realizzato tra l’altro gli auricolari utilizzati dagli astronauti per lo sbarco sulla Luna e, oggi, è un pioniere dello Smarter Working. Leggi tutto >

Valore in cui credere, approccio da applicare

Intervista a Massimo Reynaudo

a cura di Daniela Rimicci  

Benessere’ è una delle parole più di moda, talvolta abusate, insieme a ‘innovazione’ e a ‘sostenibilità’. Possiamo tradurre questi concetti in azioni concrete? Chi suggerisce questi valori, ci crede davvero? Li applica in primis su se stesso? Il benessere non è solo un ‘sentiment’. È un insieme di buone abitudini da recepire: chi si sente protetto e sano in azienda è motivato e produce, meglio e di più. In un’impresa di 100 persone con salario medio, il costo dell’assenteismo si attesta sui 127.000 euro l’anno. Alcune ricerche hanno dimostrato che è possibile ridurre fino all’80% le probabilità di prendere infezioni nei luoghi di lavoro, come è possibile dimezzare il tasso di assenteismo. Non è fantascienza: è informare, sensibilizzare e agire. Leggi tutto >

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