Il ‘fattore Millennial’ è diventato sempre più importante nelle aziende di grandi dimensioni, tra cui System che, essendo cresciuta significativamente negli ultimi anni, è sempre più caratterizzata da un contesto organizzativo multigenerazionale. L’ingresso di queste nuove risorse nel mondo del lavoro, anche in ruoli di responsabilità, rappresenta una sfida, ma soprattutto un’opportunità per le imprese che si apprestano ad affrontare un reale rinnovamento con un’ottica strategica di medio-lungo periodo, un cambiamento inevitabile e fisiologico da cui le aziende non possono sottrarsi.
