La cura della persona e dell’ambiente di lavoro come opportunità di crescita per le organizzazioni

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Il ‘fattore Millennial’ è diventato sempre più importante nelle aziende di grandi dimensioni, tra cui System che, essendo cresciuta significativamente negli ultimi anni, è sempre più caratterizzata da un contesto organizzativo multigenerazionale. L’ingresso di queste nuove risorse nel mondo del lavoro, anche in ruoli di responsabilità, rappresenta una sfida, ma soprattutto un’opportunità per le imprese che si apprestano ad affrontare un reale rinnovamento con un’ottica strategica di medio-lungo periodo, un cambiamento inevitabile e fisiologico da cui le aziende non possono sottrarsi. Leggi tutto >

Non solo utilizzo della tecnologia, ma soprattutto attenzione alle persone per trasformare in valore aggiunto il fattore umano. È questa la ‘ricetta’ che le aziende – soprattutto le Piccole e medie imprese – dovrebbero adottare per avere successo in questa fase storico-economica.

A sostenerlo è Alessandro Rosina, Professore Ordinario di Demografia presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore che dal palco dell’evento Wellfeel, Benessere organizzativo e welfare aziendale – organizzato dalla casa editrice ESTE a Milano (12 e 13 giugno) – ha raccontato come sia necessario creare una nuova relazione (positiva) tra welfare e sviluppo. Leggi tutto >

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