La cura della persona e dell’ambiente di lavoro come opportunità di crescita per le organizzazioni

Tag: occupazione femminile

secondo welfare

Di fronte allo scenario del nostro Paese in trasformazione, con una popolazione che invecchia, l’occupazione femminile in calo e i tassi di fertilità al di sotto della media europea, il secondo welfare si configura come una leva strategica per invertire la direzione di marcia. Ne è convinta Franca Maino, Direttrice del laboratorio Percorsi di Secondo Welfare e Ricercatrice presso il Dipartimento di Scienze Sociali e Politiche dell’Università degli Studi di Milano, nonché curatrice del volume Welfare aziendale tra dimensione organizzativa e cura della persona (Edizioni ESTE, 2017), che ha affrontato queste tematiche all’evento Wellfeel, organizzato dalla casa editrice ESTE. Leggi tutto >

Negli ultimi decenni, i cambiamenti demografici hanno profondamente modificato le società europee e le relative politiche di welfare: se da un lato il tasso di partecipazione femminile al mercato del lavoro è cresciuto in modo significativo, passando dal 59,5% del 1995 nella Ue15 all’attuale 70,2% nella Ue28, dall’altro lato i tassi di fertilità permangono al di sotto del tasso di sostituzione (1,58 nel 2015) e il tasso di dipendenza delle persone anziane (ovvero il numero di persone con più di 65 anni diviso per il numero di persone fra i 14 e i 65 anni) è destinato a crescere dall’attuale 28,8% fino a oltre il 50% nel 2050 (database Eurostat). Leggi tutto >

Cookie Policy | Privacy Policy

© 2019 ESTE Srl - Via Cagliero, 23 - Milano - TEL: 02 91 43 44 00 - FAX: 02 91 43 44 24 - segreteria@este.it - P.I. 00729910158
logo sernicola sviluppo web milano