La cura della persona e dell’ambiente di lavoro come opportunità di crescita per le organizzazioni

Tag: Persone aziende

Le innovazioni tecnologiche e le veloci trasformazioni che esse comportano sono tra le principali cause dei cambiamenti organizzativi in atto, che ogni azienda sta affrontando con azioni strategiche che vedono la persona al centro dei processi. Questo è il filo conduttore tra i tantissimi i temi emersi nella prima giornata del Forum di Sviluppo&Organizzazione, la due giorni dedicata ai festeggiamenti dei 50 anni della rivista, punto di riferimento per le imprese dal 1970. Leggi tutto >

di Renato Di Nubila

Se è vero che le persone fanno la differenza nelle organizzazioni, possiamo allora provare a interrogarci se ancora abbiano senso etichette, procedure nominali per ruoli e funzioni consolidate. Ci riferiamo ai termini di “personale”, “dipendenti”, “impiegati” e “risorse umane”. Il nuovo senso dell’organizzazione neo-umanistica colloca la persona nella sua totalità al centro della scena e in direzione della produttività, della qualità e della capacità dell’innovazione. Leggi tutto >

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