La cura della persona e dell’ambiente di lavoro come opportunità di crescita per le organizzazioni

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Dario Colombo intervista Stefano Zamagni, docente di economia politica – UNIVERSITÀ DI BOLOGNA E JOHNS HOPKINS UNIVERSITY e co-fondatore – SCUOLA DI ECONOMIA CIVILE, relatore del Convegno WELLFEEL – Benessere organizzativo e Welfare aziendale, tenutosi a Milano il 12 e 13 giugno 2018.

Fino al 1980 la produttività italiana era superiore a quella tedesca ma a questo andamento positivo ha fatto seguito un’inversione di tendenza e il conseguente tracollo di cui tutti siamo testimoni oggi. Ciò è da imputare a un’organizzazione del lavoro ormai obsoleta, legata al modello Ford/Tayloristico oggi decisamente anacronistico nello scenario delineatosi a seguito della terza e, soprattutto, della quarta rivoluzione industriale. Leggi tutto >

Per capire perché l’azienda debba far star bene le proprie persone, per generare benessere – anzi “benessere”, cioè “essere bene” – serve scomodare addirittura Aristotele. Il filosofo greco teorizzava la “fioritura umana” per illustrare il concetto di “felicità eudaimonica”, intesa come l’autorealizzazione virtuosa ottenuta in un contesto di civile convivenza e attraverso comportamenti etici. Leggi tutto >

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