La cura della persona e dell’ambiente di lavoro come opportunità di crescita per le organizzazioni

Tag: tecnologia

Nella fase attuale, propria dell’Industria 4.0, il progresso tecnologico sta così rapidamente trasformando il contesto socio-economico da rendere il tema delle skill di rilevanza centrale. A caratterizzare lo scenario è l’avvento della tecnologia digitale, ormai diffusa in maniera capillare nell’intero sistema produttivo e che richiede, a chi ne fa parte, le necessarie competenze d’uso.

Per la sua particolare natura, che ne fonda il funzionamento sull’elaborazione dell’informazione, la tecnologia digitale può però diventare un autentico fattore di equità sociale: si creano opportunità per quelle categorie e quei gruppi di persone che sono stati tradizionalmente svantaggiati nel mondo-impresa. Non è un caso che il Manifatturiero, per esempio, sia sempre stato un settore principalmente popolato da uomini, perché si contraddistingueva per attività per le quali era richiesta una certa forza fisica. Leggi tutto >

La pervasività delle tecnologie digitali all’interno delle imprese rende necessario un ripensamento delle dinamiche dell’organizzazione. Alle aziende è richiesto uno sforzo per riuscire a coniugare l’automazione digitale con l’intelligenza umana. Molte professioni tradizionali sono destinate a scomparire, ma allo stesso tempo si affermeranno nuovi mestieri.

La progettazione dei nuovi ruoli lavorativi è stato il tema al centro del terzo appuntamento del ciclo di incontri de L’organizzazione oltre la strategia, tenutosi a Milano il 13 febbraio 2019, promosso dalla casa editrice ESTE e dalla rivista Sviluppo&Organizzazione. Nel corso dell’evento sono intervenuti numerosi manager di aziende, i quali si sono confrontati sul tema del design organizzativo e hanno condiviso la loro visione. Leggi tutto >

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