La cura della persona e dell’ambiente di lavoro come opportunità di crescita per le organizzazioni

Autore: Redazione

system

Un’eccellenza tutta italiana quella di System, l’impresa fondata oltre 40 anni fa da Franco Stefani e oggi tra i leader nella progettazione di automazioni per l’industria ceramica. E oggi anche un’ambiente eccellente dove lavorare: lo ha decretato la classifica che ha premiato le 400 aziende italiane in cui si lavora meglio riservando a System l’undicesima posizione nel settore dell’automazione industriale a livello nazionale. Leggi tutto >

Moms@work

Dopo le tanto commentate quote rosa arrivano le misure del governo in favore di quella che viene chiamata ‘genitorialità condivisa’.

Da quest’anno il numero di giorni di congedo parentale obbligatorio per i papà lavoratori sono passati da 2 a 4. I papà che lavorano come dipendenti possono inoltre astenersi dal lavoro per un ulteriore giorno in sostituzione della madre che rinunci a un giorno di congedo obbligatorio a lei spettante. Leggi tutto >

Il welfare aziendale di tipo contrattuale entra a pieno titolo nel trattamento economico complessivo dei lavoratori. Nello storico accordo tra Confindustria e Cgil, Cisl e Uil sulla contrattazione collettiva che ha dato vita al nuovo modello contrattuale ‘aperto’ per spingere la crescita della produttività delle aziende italiane (“Per qualificare e realizzare i processi di trasformazione e di digitalizzazione nella manifattura e nei servizi innovativi, tecnologici e di supporto all’industria”, è scritto nel documento), c’è spazio anche per welfare, riconosciuto come uno strumento che favorisce il benessere organizzativo e la conciliazione vita-lavoro e che può spingere anche il miglioramento della produttività e delle condizioni di impiego. Leggi tutto >

esseredigitale

Un’occasione per riflettere con docenti, esperti, responsabili risorse umane e fornitori di servizi, sul cambiamento dei ruoli, sul percorso da intraprendere per aiutare le persone a diventare esseri digitali e accompagnare le organizzazioni in un affascinante processo di cambiamento.

Persone&Conoscenze e Sviluppo&Organizzazione, le più importanti riviste italiane dedicate ai temi della gestione delle risorse umane e dell’organizzazione aziendale, presentano un evento dedicato al tema del cambiamento organizzativo e culturale delle aziende italiane di fronte alla digital economy. Leggi tutto >

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