Nella fase attuale, propria dell’Industria 4.0, il progresso tecnologico sta così rapidamente trasformando il contesto socio-economico da rendere il tema delle skill di rilevanza centrale. A caratterizzare lo scenario è l’avvento della tecnologia digitale, ormai diffusa in maniera capillare nell’intero sistema produttivo e che richiede, a chi ne fa parte, le necessarie competenze d’uso.
Per la sua particolare natura, che ne fonda il funzionamento sull’elaborazione dell’informazione, la tecnologia digitale può però diventare un autentico fattore di equità sociale: si creano opportunità per quelle categorie e quei gruppi di persone che sono stati tradizionalmente svantaggiati nel mondo-impresa. Non è un caso che il Manifatturiero, per esempio, sia sempre stato un settore principalmente popolato da uomini, perché si contraddistingueva per attività per le quali era richiesta una certa forza fisica.
