La cura della persona e dell’ambiente di lavoro come opportunità di crescita per le organizzazioni

Perseguire il benessere migliora la produttività e la velocità di cambiamento delle aziende

L’esperienza di 30 anni di progetti in tutto il mondo lo conferma

Una progettazione ergonomica del posto di lavoro aumenta la produttività. Il caso Poste Italiane dimostra come si possa ottenere maggiore flessibilità utilizzando adeguatamente le risorse con prescrizione MMC.
Facilitare la collaborazione interfunzionale con spazi comuni adeguatamente concepiti e gestiti aumenta la velocità di cambiamento ed il grado di innovatività. Sincronia, e condivisione degli obiettivi sono il segreto del successo di molte iniziative aziendali. Leggi tutto >

Prevenzione dello stress e sviluppo del potenziale umano con la tecnica di Meditazione Trascendentale

Quando lo stress sul lavoro può creare danni alle persone non dipende solo da ambiente, ritmi e tipo di attività, ma anche dalla capacità del sistema nervoso di rispondere alle situazioni di stress.

Fonte: BenEssere milano 2012


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Roberto Baitelli, Responsabile Didattico Italia – Formazione Maharishi Leggi tutto >

Basta poco per migliorare, per quanto possibile, la qualità della vita operativa in ufficio

Fonte: BenEssere milano 2012

Luciano Guglielmini, Business Consultant Italia, Grecia e Turchia –Humanscale

Riconosciuto come uno degli “esperti“ in materia di ergonomia del posto di lavoro Luciano Guglielmini, da oltre tre anni, promuove il marchio Humanscale in Italia, Grecia e Turchia. Una credibilità acquisita negli anni per le esperienze dirette ottenute sul campo e, soprattutto, per gli insegnamenti ricevuti da importanti accademici nonché da associazioni orientate alla prevenzione che operavano, con grande determinazione, nonostante l’assenza di normative specifiche a tutela della salute di chi trascorreva gran parte del suo tempo davanti ad un computer. Anni in cui, nell’ambiente ufficio, metodologia ergonomica, eco sostenibilità, medicina del lavoro erano termini semisconosciuti e raramente considerati dagli addetti ai lavori e, più in generale, da chi doveva prendere decisioni.
Luciano Guglielmini, per quanto gli è stato possibile, ha offerto e continua ad offrire il suo contributo, non solo commerciale, per migliorare la Qualità della vita operativa di chi abita più in ufficio che a casa e trascorre molte più ore con un videoterminale che con la propria famiglia. Immediata è stata quindi l’intesa con il gruppo americano Humanscale che fonda le sue origini storiche e culturali sulla progettazione di soluzioni pensate per garantire una postazione di lavoro più confortevole, minori stati di affaticamento a vantaggio di una migliore qualità della vita, non solo operativa. Leggi tutto >

La presenza dell’80% di donne all’interno di Zeta Service ha naturalmente portato l’azienda a sviluppare una particolare sensibilità che, applicata alla gestione delle risorse e della relazione con il Cliente, è stata uno dei fattori determinanti del successo dell’azienda. Il caso Zeta Service: quando il business nasce dal benessere.

Fonte: BenEssere milano 2012

Paola Caccia Dominioni, Responsabile Risorse Umane – Zeta Service Leggi tutto >

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